Puteaux Développement

Chef de projet de formation Data Management et Transformation digitale débutant H/F

Lieu : Paris
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Activités

En tant que Chef de projet formation Data Management et Transformation digitale débutant H/F, en appui au Learning Manager, vous contribuerez :


  • A la veille , à la construction et au déploiement de nouveaux projets/ programmes de formation sur l'Intelligence Artificielle, la Data, le Data Management, les Technologies digitales et autres thématiques digitales
  • Au suivi rapproché de l'organisation des sessions de parcours sur Invitation à destination des cadres dirigeants et Hauts Potentiels Compagnie
  • A la coordination de l'activité "Run" avec les Gestionnaires de formation en charge de l'organisation et la gestion administrative des parcours existants , selon le planning des formations les plus importantes (avec potentiellement des actions de communication pour répondre à une demande collaborateur ou pour compléter une session en péril si besoin)
  • A l'optimisation des ressources de différentes plateformes de contenus (sourcing, structuration et marketing des contenus) en étant force de proposition pour enrichir le catalogue en Elearning, MOOC
  • A la création/ mise à jour régulière des actions de formations du catalogue TLS via notre plateforme Lizzy
  • A l'élaboration d'études ponctuelles et à l'analyse de certains indicateurs (exemples : taux de participation, enquêtes de satisfaction, suivi et bilan des évolutions du portefeuille)
  • A la mise en avant marketing de ce portefeuille : création/ mise à jour de documents PowerPoint à destination de nos partenaires clients internes ( branches Métiers de TotalEnergies)
  • A l'assistance ponctuelle pour un autre learning manager , ou la participation à un groupe transverse LCLD


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Le profil recherché

Contexte et environnement

La société TotalEnergies Learning Solution (TLS) fait l'ingénierie de formations répondant à des demandes de montée en compétences des collaborateurs des métiers et managers de TotalEnergies, notamment en accompagnement de la transformation de la Compagnie.

Vous ferez partie de l’équipe « Formations Transverses, Technologies numériques et Innovation » qui répond aux besoins des clients internes en termes de formation et de montée en compétence dans les domaines plus particulièrement de « Data Management &Transformation digitale"

Intégré dans une équipe de 6 personnes , vous aurez pour mission principale de seconder le Learning Manager (chef de projet Formation) Data Management &Transformation digitale.

Vous pourrez assurer ainsi la continuité du déploiement des programmes existants, et serez amené(e) à participer à la construction et à l'évolution de ce portefeuille très dynamique pour contribuer au développement de l'acculturation et des compétences spécifiques.

Au sein de l'équipe LCLD , vous pourrez être amené (e) ponctuellement à aider un autre learning manager ou à participer selon les thématiques à des groupes transverses.

L'entreprise

est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.